AVIVA Selection


AVIVA Selection Philipp Stäuble    
Grabenackerstrasse 15 +41 61 261 16 16
4142 Münchenstein www.aviva-selection.ch

Als Unternehmer stehen Sie immer wieder vor der Herausforderung, Personalentscheide zu fällen. Sie entscheiden wer in welche Position befördert wird. Sie verändern Ihre Unternehmensprozesse, Strukturen und Teams, um sie den Marktbedingungen anzu­passen. Im Wachstum stellen Sie zusätzliche Mitarbeitende ein. Es geht um das wichtigste Gut Ihres Unternehmens, den Menschen. Es ist die Ressource Mensch, welche Ihre Strategie in Resultate umsetzt und damit zu Ihrem wichtigsten Unter­nehmens­faktor wird!

Um diese Entscheide erfolgreich fällen zu können müssen Sie sich drei wichtige Fragen stellen: WILL die Person die neue Aufgabe/Herausforderung auch wirklich annehmen oder sind es die falschen Motivatoren, welche diese Person antreiben – KANN Sie diese Aufgabe und damit Ihre Erwartungshaltung auch tatsächlich erfüllen, hat sie die nötigen Fähigkeiten, Kompetenzen und Präferenzen dazu – und zuletzt BLEIBT sie auch für längere Zeit in dieser Position und somit Ihrem Unternehmen erhalten. Nur, wenn alle drei Fragen mit einem deutlichen JA beantwortet werden können, verhindern Sie Fehlbesetzungen und senken Ihre Kosten. Dies wiederum hat einen direkten Einfluss auf die Entwicklung Ihres Unternehmens und Ihrer Resultate, an denen Sie gemessen werden. Nicht zu unterschätzen ist auch die Wirkung auf Ihr bestehendes Personal und das Bild des Unternehmens nach Aussen (Employer Branding).

Was grosse Konzerne und Unternehmen mit ganzen Expertenstäben intern entwickeln und einsetzen, ist auch für KMU’s im entsprechenden Rahmen durchaus praktikabel und nutzenstiftend einsetzbar. Dies kann nicht nur bei Neueinstellungen hilfreich sein, sondern auch beim bestehenden Personal, sei es als Standortbestimmung, als Potentialbeurteilung oder als Entscheid über die Investition in eine Weiterbildung. Ihre Teams zu unterstützen, weiter zu entwickeln, oder mit Ihrer Geschäftsleitung den eigenen „Blinden Flecken“ zu finden, kann neue Impulse und Energien im Markt freisetzen.

Wir können anhand von konkreten Beispielen aufzeigen, wie Sie die Sicherheit in Ihren Personalentscheiden erhöhen und Ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln können, damit Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft steuert. Dabei werden auch die aktuellsten Marktinformationen und Entwicklungen aufgezeigt, welche sowohl Chancen, wie auch Gefahren für die KMU’s darstellen können.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Philipp Stäuble
Head of AVIVA-Selection


 

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